Consulter une offre d'emploi

Consultez ici les offres d'emploi ou de stage déposées sur notre site * !

*Cet espace est libre et n'implique pas de contrôle de la part de l'AMRAE. L'AMRAE décline toute responsabilité sur l'exactitude des données et de l'usage qui en est fait.

13 résultats

Date Société Intitulé du poste Contrat
13/11/19 LOXAM Risk Manager / Gestionnaire de risque CDI

Informations

Type de poste : CDI

Secteur d'activité : Services aux entreprises
Société : LOXAM
Lieu : Paris
Descriptif du poste : Leader du marché de la location de matériel et d’outillage (1er en Europe et 3ème mondial), Loxam est présent dans 30 pays à travers le monde avec un réseau de 1000 agences. Depuis l’ouverture de sa première agence, au réseau mondial que compte aujourd’hui le Groupe, ce pionnier de la location n’a cessé de se développer, de progresser, d’innover, d’évoluer et de proposer. Ouvertures d’agences, acquisitions, offres de matériels et de services sans cesse renouvelées, Loxam, écrit son histoire en ayant toujours à l’esprit cette volonté d’être et de rester leader. Sa dynamique positive au service de ses clients lui a valu le Prix de « Elu service client de l’année » en 2017. L’engagement de ses 10 800 collaborateurs l’a fait élire « Meilleur Employeur de l’année » en 2017 & 2018. Loxam recherche un Responsable Assurances / Risk Manager H/F basé à Paris. Rattaché(e) à la Direction Juridique votre rôle consiste principalement à : •Sécuriser l’entreprise contre les risques liés à son activité en aménageant les garanties d’assurances et en gérant les recours en indemnisation par/contre des tiers, dans la limite des franchises des contrats d’assurance, •Optimiser les garanties au niveau du groupe en négociant les polices d’assurance (risk management) en lien avec les courtiers de l’entreprise. Vos principales Missions : Gestion du programme d’assurance •Avec l’appui des courtiers, vous négociez auprès des compagnies d’assurance les garanties nécessaires à la couverture des risques générés par l’activité de l’entreprise (RC entreprise, Flotte, Dommages, responsabilité des dirigeants …), •Vous recherchez l’optimisation des coûts par la mise en place des conditions financières et des conditions d’assurance adéquates, •Vous intervenez auprès des filiales du groupe afin de les convaincre d’adhérer aux programmes d’assurances mis en place par le groupe, dès lors que cette adhésion permettrait d’optimiser le niveau et le coût des garanties, •Vous validez le paiement des primes d’assurance, •Vous assurez un reporting de la sinistralité, •Vous êtes force de proposition s’agissant d’actions visant à diminuer la sinistralité. Gestion du service assurances •Vous supervisez une équipe de 5 collaborateurs qui sont chargés de la gestion de la déclaration des sinistres auprès des compagnies d’assurance, des recours contre les tiers ou émanant des tiers, du suivi des recouvrements, •Vous organisez, supervisez le travail de l’équipe afin d’optimiser le traitement (délais, coûts) des sinistres, Gestion des contentieux •En lien avec les conseils de l’entreprise, vous assurez la gestion des sinistres ou contentieux les plus importants et relatifs à des sinistres déclarés, •Vous suivez les opérations d’expertise relatives à ces dossiers Appui des services opérationnels •Vous venez en appui des directions opérationnelles dans le cadre des négociations commerciales (accords cadres avec les grands clients), vous contribuez à la recherche de solutions contractuelles, •Dans le cadre d’éventuelles opérations d’acquisition, vous participez aux audits, pour la partie assurances/ risques, •Vous participez aux actions de formation du groupe en matière de gestion des assurances et des sinistres. Des déplacement occasionnels 1 à 2 jours/mois en Europe sont à prévoir.

Profil recherché : •Formation supérieure en droit (Bac + 4/5 minimum) •Expérience professionnelle confirmée d’au moins 4/5 ans en management d'une équipe idéalement dans un cabinet de courtage d’assurances, une compagnie d’assurances ou le département assurances d’un groupe. Une expérience en risk management serait un plus. •Expérience en Assurance dans un environnement automobile/Industrie/ BTP fortement souhaitée •Qualités commerciales, relationnelles, sens du service client, •Anglais courant impératif, •Maîtrise des outils informatiques

Contact : Christophe RAYON
Lui envoyer un mail
08/11/19 BOUYGUES CONSTRUCTION SA CHARGE DES RISQUES ET ASSURANCES H/F CDI

Informations

Type de poste : CDI

Secteur d'activité : Batiment
Société : BOUYGUES CONSTRUCTION SA
Lieu : Guyancourt (78)
Descriptif du poste : La Direction des Risques et Assurances est le pôle d'expertise et de gestion des risques contractuels et des assurances des filiales françaises et étrangères du groupe BOUYGUES CONSTRUCTION. En qualité de Chargé(e) des Risques et Assurances, vous interagissez à tous les stades du déroulement d'un projet ou d'une opération de construction et vous accompagnez les entités France et international sur l'ensemble de leurs problématiques Risques contractuels et Assurances. Vous aurez à les conseiller en phase commerciale, en phase de réalisation et après réception, et en particulier assurer les missions suivantes : Mise en place/adaptation des garanties : vous analysez et adaptez les clauses assurances des marchés, identifiez, analysez, hiérarchisez les risques du projet, contrôlez et validez le transfert de ces risques au marché de l'assurance ou à des tiers puis vous déterminez et suivez les budgets assurances à incorporer à leurs offres. Suivi des sinistres : vous apportez votre soutien dans la gestion des sinistres en intervenant auprès des courtiers et autres prestataires (experts, avocats,....). Vous gérez les sinistres majeurs (déclaration, constitution du dossier, suivi des expertises et validation des dires judiciaires si besoin, suivi de l'indemnisation comptable,...). Vous suivez les statistiques sinistres avec les courtiers et les assureurs. Vous analysez et faites un retour d'expérience des causes des sinistres. Enfin, vous participez à l'élaboration des procédures de prévention et des programmes de formation. Vos interlocuteurs sont, en interne, les équipes commerciales, la Direction Juridique, le Secrétariat Général, les Directeurs de Projet, les opérationnels en charge de la réalisation des travaux, les contrôleurs financiers et le service après-vente.

Profil recherché : Vous êtes issu(e) d'une formation supérieure avec une spécialité en Droit des Assurances & Risques. Vous disposez d'un bon niveau en matière d'assurance construction et des risques de la promotion immobilière. Ce poste requiert un bon niveau d'anglais. Vous savez préparer des documents de synthèse sur Word, Excel ou Powerpoint. Rigueur et réactivité font de vous une personne fiable et efficace. Vous avez le souci du détail tout en sachant prendre le recul nécessaire en fonction de la situation. Vous savez faire preuve d'écoute et d'initiatives, vous avez des aptitudes en négociation et vous êtes respectueux (se) des procédures.

Contact : Sandrine PANSIOT
Lui envoyer un mail
05/11/19 STET Risk Manager / Gestionnaire de risque CDI

Informations

Type de poste : CDI

Secteur d'activité : Banque, finance
Société : STET
Lieu : La Défense
Descriptif du poste : Au sein du département Audit & Risques, et rattaché à son responsable, le Risk Analyst et Business Continuity Officer assure la gestion des risques et, plus particulièrement pour les directions opérationnelles techniques (production, infrastructure, développement….). Il interagira avec la personne en charge du Contrôle Permanent au sein du Département. Dans le cadre de la gestion de risques, il prendra également en charge la gestion du Plan de Continuité d’Activité (PCA). Gestion des risques A ce titre, il prend en charge les activités suivantes : • Cartographier les risques significatifs de l’entreprise. • Contribuer à la définition et à l’animation du plan de contrôle, permettant de répondre au niveau de contrôle demandé par le Directeur Général et, contribuant à une meilleure maitrise des processus. • Elaborer et mettre à jour les outils permettant la bonne réalisation des missions de contrôle (procédures, modes opératoires, etc.). • Accompagner et suivre la mise en œuvre opérationnelle des recommandations formulées dans le cadre des missions d’audit. • Réaliser les analyses sur les incidents majeurs intervenus et assurer le suivi opérationnel des plans d’actions identifiés. • Participer à la réalisation des rapports sur les missions de contrôle interne (Rapport de Contrôle Interne, Comité d’Audit et des Risques, etc.) • Réaliser la veille réglementaire. PCA • Suivre et mettre à jour le dispositif PCA : suivre les plans d’actions afférents. • Elaborer et mettre en œuvre le plan général de sensibilisation et de formation à la continuité. • Animer le réseau des responsables de pôles d’activités internes, notamment à travers le Comité Opérationnel du PCA. • Planifier et participer aux tests/exercices en interne et en coordination avec les acteurs externes (dont le Groupement Carte Bancaire). Rédiger le RETEX en fin de test / crise. • Garantir le maintien de la documentation et du kit de crise. • S'assurer de l'application des dispositifs prévus à l'égard des prestations de service essentielles externalisées, • Assurer le reporting de l'activité en interne et aux participants bancaires, • Représenter STET auprès des instances de Place (BdF, FBF, BCE, ACPR,...), des pouvoirs publics, des autorités administratives pour tout sujet relatif à la Continuité d’Activité. Ces missions peuvent évoluer, notamment pour répondre aux contraintes stratégiques, commerciales ou organisationnelles de la Société.

Profil recherché : Formation : Vous êtes diplômé(e) d’une école d’ingénieur / école de commerce ou de formation universitaire avec une spécialisation en Système d’Information. Certification CISA souhaitée (Certified Information Systems Auditor). Il est nécessaire que le candidat détienne une des certifications de place sur la continuité d’activité. A défaut, il s’engagera dans le processus d’une certification (cf. liste ci-dessous) dans les 9 mois suivant sa prise de poste. • ASIS International SPC.1-2009 • Certified Business Continuity Professional (CBCP) • Certificate of the Business Continuity Institute (CBCI) • ISO 22301 Certification Expérience : Vous disposez d’une expérience réussie de 5 à 8 ans dans le domaine de l’audit et de la maîtrise des risques, en cabinet ou dans un grand groupe. Une bonne connaissance de l’IT est exigée. Compétences : • Maîtriser la méthodologie d’analyse des risques et accompagner les clients internes dans la recherche de solutions. • Connaître le fonctionnement d’une Direction des Systèmes d’Information • Idéalement, maîtriser les concepts de la Sécurité des Systèmes d’Informations (Cyber-sécurité) et de la RGPD Qualités Requises : • autonome • excellent relationnel • bonne gestion du stress • dynamique • sens aigu de la confidentialité et de la discrétion • goût prononcé pour le domaine IT Maitrise de l’anglais.

Salaire : 60 000

Contact : Armell GIRODON
Lui envoyer un mail
04/11/19 BOUYGUES CONSTRUCTION SA CADRE RISQUES ET ASSURANCES TRILINGUE H/F CDI

Informations

Type de poste : CDI

Secteur d'activité : Bâtiment
Société : BOUYGUES CONSTRUCTION SA
Lieu : GUYANCOURT (78)
Descriptif du poste : Au sein de la Direction Risques & Assurances de Bouygues Construction, vos missions consistent à mettre en place ou adapter des garanties, c'est à dire à analyser/adapter les clauses d'assurance des marchés, identifier, analyser et hiérarchiser les risques d'un projet, identifier, contrôler et valider le transfert de ces risques au marché de l'assurance ou à des tiers puis déterminer et suivre les budgets assurances à incorporer à nos offres. Votre rôle consiste également à suivre les sinistres. Pour cela, vous apportez votre soutien dans la gestion des sinistres en intervenant auprès des courtiers et autres prestataires (experts, avocats...). Vous gérez les sinistres majeurs (déclaration, constitution du dossier, suivi des expertises et validations des dires judiciaires si besoin, suivi de l'indemnisation comptable...). Vous suivez les statistiques sinistres avec les courtiers et assureurs. Vous analysez et réalisez des retours d'expérience sur les causes des sinistres. Vous participez à l'élaboration des procédures de prévention. Des déplacements en France et à l'international sont à prévoir.

Profil recherché : De formation Bac+5 avec une spécialisation en assurances, vous maitrisez l'anglais couramment et vous avez une bonne pratique de la langue allemande. Vous avez une bonne capacité d'adaptation et le sens de l'écoute. Vous disposez de bonnes aptitudes à la négociation. Vous savez travailler en équipe et être force de proposition. Ce poste est ouvert à une personne junior ayant 1/2 ans d'expérience professionnelle ou à une personne disposant d'une expérience confirmée, de l'ordre de 5/10 ans. Toutes les candidatures seront étudiées avec attention. Le poste est basé à Guyancourt dans les Yvelines.

Contact : Sandrine PANSIOT
Lui envoyer un mail
30/10/19 ERAMET Risk Manager / Gestionnaire de risque CDI

Informations

Type de poste : CDI

Secteur d'activité : Industrie minière et métallurgique
Société : ERAMET
Lieu : PARIS 15
Descriptif du poste : Le Risk Manager « Division » définit, déploie et anime une politique de gestion des risques, couvrant toutes les menaces et absences d’opportunités. Il ou elle travaille avec les métiers clés de la Division afin de proposer des solutions de traitement optimisé et d’éclairer les dirigeants dans leurs décisions stratégiques. Il ou elle permet ainsi à la Division de prendre des risques maîtrisés pour atteindre ses objectifs et participe à l’évaluation de l’efficacité de son processus de maitrise des risques. Missions: i) Identification, analyse et hiérarchisation des risques Identifier et évaluer l’ensemble des risques (activités, processus, système d’information, outils de production, évènements extérieurs …). S’assurer que les risques pouvant avoir un impact significatif sur l’atteinte des objectifs de la Division, sont pris en compte. Animer des ateliers d’identification et de hiérarchisation des risques. Élaborer et mettre à jour des cartographies de risques en montrant l’impact des plans d’action sur la dynamique de leur maitrise. ii) Prévention et gestion des risques S’assurer de l’efficacité des plans d’actions et vérifier que les risques résiduels sont conformes à l’appétence de la Division et du Groupe. En coordination avec le Risk Manager Groupe, s’assurer que : - les risques à financer le sont de manière adéquate - les plans de protection et de continuité des activités critiques de la Division existent et sont testés régulièrement. iii) Diffusion d’une culture de gestion des risques Définir, avec le Risk Manager Groupe et les différents métiers de la Division, une organisation des risques identifiés et analysés. Animer un réseau de correspondants en Gestion des risques chargés de la remontée des informations. iv) Animer le dispositif de gestion des risques Développer des tableaux de bord et des outils de reporting adhoc. Organisation : Le Groupe s’assure du déploiement conforme de la gestion des risques sur la Division en termes de méthodes, d’outils, de processus et de couvertures des risques, selon une méthodologie ERM définie par la Gestion des Risques Groupe. La Division contribue au bon déploiement du processus de Risk Management avec l’établissement de rituels assurant un positionnement adéquat de la fonction et détermine conjointement avec le Groupe les missions de couverture des risques. Sur la base d’objectifs annuels fixés avec ses supérieurs hiérarchiques et fonctionnels, le Risk Manager Division mène l’ensemble des actions liées à la gestion des risques de la Division. Il peut être amené, de manière ponctuelle, à travailler sur des Projets pour le Groupe ou pour d’autres Divisions du Groupe.

Profil recherché : Compétences : Idéalement ingénieur de formation, il/ elle aura une excellente maitrise des méthodes en matière de gestion des risques telles qu’elles sont développées par l’AMRAE et le FERMA ou enseignées dans des Ecoles de Commerce ou en Université. Il/elle a travaillé au cours de sa carrière dans le Risk Management d’un Groupe de taille significative et de préférence industriel, ou au sein d’un cabinet de conseil. Son niveau de formation et d’expériences lui seront nécessaires pour nourrir des discussions sur l’évaluation des risques, les plans de remédiations avec les directions opérationnelles et la Direction générale, au sein de la Division Alliages Haute Performance d'Eramet. Anglais courant, sens du terrain, déplacements à prévoir dans les usines (30% du temps, surtout en France). Capacités : • Capacité à anticiper, discernement, aptitude à l’analyse et à la synthèse • Team player, collaboratif • Pédagogue, force de proposition et de conviction, opiniâtreté • Pragmatique et opérationnel.

Salaire : 60-80k€ selon profil

Contact : Stephanie CANINO
Lui envoyer un mail
23/10/19 LOXAM Responsable juridique CDI

Informations

Type de poste : CDI

Secteur d'activité : Location de matériel
Société : LOXAM
Lieu : PARIS 16
Descriptif du poste : Poste Responsable Assurances Rattaché(e) à la Direction Juridique votre rôle consiste principalement à : - Sécuriser l’entreprise contre les risques liés à son activité en aménageant les garanties d’assurances et en gérant les recours en indemnisation par/contre des tiers, dans la limite des franchises des contrats d’assurance, - Optimiser les garanties au niveau du groupe en négociant les polices d’assurance (risk management) en lien avec les courtiers de l’entreprise. Description des missions 1) Gestion du programme d’assurance - Avec l’appui des courtiers, vous négociez auprès des compagnies d’assurance les garanties nécessaires à la couverture des risques générés par l’activité de l’entreprise (RC entreprise, Flotte, Dommages, responsabilité des dirigeants …), - Vous recherchez l’optimisation des coûts par la mise en place des conditions financières et des conditions d’assurance adéquates, - Vous intervenez auprès des filiales du groupe afin de les convaincre d’adhérer aux programmes d’assurances mis en place par le groupe, dès lors que cette adhésion permettrait d’optimiser le niveau et le coût des garanties, - Vous validez le paiement des primes d’assurance, - Vous assurez un reporting de la sinistralité, - Vous êtes force de proposition s’agissant d’actions visant à diminuer la sinistralité. 2) Gestion du service assurances - Vous supervisez une équipe de 5 collaborateurs qui sont chargés de la gestion de la déclaration des sinistres auprès des compagnies d’assurance, des recours contre les tiers ou émanant des tiers, du suivi des recouvrements, - Vous organisez, supervisez le travail de l’équipe afin d’optimiser le traitement (délais, coûts) des sinistres, 3) Gestion des contentieux - En lien avec les conseils de l’entreprise, vous assurez la gestion des sinistres ou contentieux les plus importants et relatifs à des sinistres déclarés, - Vous suivez les opérations d’expertise relatives à ces dossiers 4) Appui des services opérationnels - Vous venez en appui des directions opérationnelles dans le cadre des négociations commerciales (accords cadres avec les grands clients), vous contribuez à la recherche de solutions contractuelles, - Dans le cadre d’éventuelles opérations d’acquisition, vous participez aux audits, pour la partie assurances/ risques, - Vous participez aux actions de formation du groupe en matière de gestion des assurances et des sinistres.

Profil recherché : - Formation supérieure (Bac + 4 minimum) - Expérience professionnelle confirmée d’au moins 4/5 ans idéalement dans un cabinet de courtage d’assurances, une compagnie d’assurances ou le département assurances d’un groupe. Une expérience en risk management serait un plus. - Qualités commerciales, relationnelles, sens du service client, - Anglais courant impératif, - Maîtrise des outils informatiques,

Salaire : A discuter

Contact : Marie DIMASI
Lui envoyer un mail
10/10/19 Groupe Limagrain Assistant Risk Manager / Gestionnaire de risque Stage
6 mois

Informations

Type de poste : Stage

Secteur d'activité : Agriculture-Agroalimentaire
Société : Groupe Limagrain
Lieu : Clermont Ferrand
Descriptif du poste : Quatrième semencier mondial, Limagrain est un groupe coopératif international créé et dirigé par des agriculteurs français. Créateur et producteur de variétés végétales, Limagrain commercialise des semences de grandes cultures, des semences potagères et des produits céréaliers. FINALITE : Au sein de la Direction Gouvernance Risques et Conformité du Groupe Limagrain, vous assisterez la responsable Gestion des risques dans ses missions liées au processus de gestion globale des risques du Groupe ainsi que sur la gestion du Système D'information à la Gestion des risques (SIGR). ACTIVITES DOMINANTES : •Participer au déploiement du SIGR dans les différentes Business Units de Limagrain (en France et à l'international) en assurant notamment : -les formations aux utilisateurs en face à face ou par Skype, -le paramétrage de l'outil, -l'assistance technique en lien avec le prestataire du SIGR, -la mise à jour des guides d'utilisateurs, ola réalisation de nouveaux formats de formation. •Participer aux diverses missions du service, en support de la responsable gestion des risques : -Analyses adhoc menaces / opportunités, -Support de présentation.

Profil recherché : Vous êtes de formation supérieure (Ecole de Commerce, IAE, Ecole de Management, Ingénieur généraliste) et vous recherchez un stage de 6 mois entre Décembre 2019 et Septembre 2020. Curieux de découvrir le fonctionnement d'un groupe coopératif international à travers la gestion de ses risques, votre capacité d'analyse, votre ouverture d'esprit et votre aisance relationnelle, vous permettront de mener à bien vos missions. Une bonne maîtrise des outils informatiques, ainsi qu'un français et un anglais courant (à l'écrit et à l'oral) sont nécessaires pour le travail en transverse avec les Business Units du groupe.

Salaire : indemnités stage

Contact : Stéphanie RODIER
Lui envoyer un mail
07/10/19 COLAS Assistant Risk Manager / Gestionnaire de risque Stage
6 mois

Informations

Type de poste : Stage

Secteur d'activité : BTP
Société : COLAS
Lieu : PARIS
Descriptif du poste : Rattaché(e) à la Direction Risques et Assurances du Groupe, vos missions seront les suivantes : - Gestion d'un extranet de déclaration de projets et de sinistres construction / transport - Suivi du renouvellement des polices RC locales à l'international - Mise à jour et suivi des reportings filiales - Contribuer à l’analyse des contrats - Développer l'utilisation en interne d'un extranet - Contribuer à la gestion des sinistres en lien avec nos courtiers et les interlocuteurs internes, - Mise à jour et suivi des valeurs des sites principaux du Groupe. - Suivi et mise à jour des sinistres graves France

Profil recherché : Actuellement en formation Assurances (BAC+3 à 5) de type ENASS/IMR/Université avec spécialité Assurances, vous êtes à la recherche d'un stage. Vous avez des capacités à communiquer (filiales, courtiers, assureurs) et à collaborer avec l'équipe Risques et Assurances Anglais courant obligatoire Connaissances EXCEL Date de début de stage : janvier 2020 Stage basé au siège de COLAS à Paris 15e

Contact : Margaux ALCUBIERRE
Lui envoyer un mail
25/09/19 GECINA Juriste CDI

Informations

Type de poste : CDI

Secteur d'activité : Immobilier
Société : GECINA
Lieu : Paris
Descriptif du poste : Rattaché·e à la Directrice Assurances, vous assistez et conseillez les diverses directions du Groupe pour tout sujet faisant appel à votre champ de compétences, et plus spécifiquement les pôles métiers dans la couverture des différentes opérations immobilières (assurances multirisques, construction, responsabilité civile…). Vous les accompagnez également dans la négociation ou la revue de clauses d’assurances dans tous types de contrats et conventions (baux, BEFA, VEFA, CPI…). Vous garantissez l’évolution des polices d’assurances avec la dimension du Groupe participer aux études et appels d’offres, en support de la Directrice Assurances. Dans le cadre de la gestion des sinistres, vous suivez et préparez les expertises, en support des directions opérationnelles, et supervisez le processus d’indemnisation des procédures amiables et contentieuses. Vous auditez les différents projets du Groupe (acquisitions, cessions, financements, développements, etc.), vous vous assurez de leur viabilité et proposez des solutions le cas échéant. Par ailleurs, vous gérez les dossiers contentieux en support du Secrétariat Général et Juridique. Vous assurez un rôle d’interface entre les différents intervenants, aussi bien internes qu’externes. Vous sensibilisez, formez et informez les interlocuteurs internes sur les sujets assurances, leurs enjeux et impacts pour le Groupe. Enfin, vous participez aux obligations de reporting pour les sujets qui vous concerne.

Profil recherché : Titulaire d’un diplôme de niveau Bac +5 en Droit des Assurances, avec idéalement une spécialisation en Droit de la construction et/ou Immobilier, vous justifiez d’une expérience confirmée sur un poste similaire, au sein d’un département assurance en entreprise ou en cabinet de courtage. Rigoureux·se et organisé·e vous êtes doté·e d’excellentes capacités relationnelles et vous avez un sens aigu du service clients. Vous avez un anglais courant et maîtrisez le pack office. Vos capacités d’analyse, de négociation et de gestion des priorités seront des atouts nécessaires pour votre réussite à ce poste.

Contact : Laurence FRANCISCO
Lui envoyer un mail
24/09/19 LR Associates Consultante RH CDI

Informations

Type de poste : CDI

Secteur d'activité : Conseil en gestion des risques
Société : LR Associates
Lieu : PARIS
Descriptif du poste : Notre client, société de conseil accompagne les organismes assureurs, banques et grandes entreprises dans le ciblage des opportunités de nature à accroitre leurs performances. Leur ADN est resté intact tout au long de leur développement, entrepreneurial et pragmatique, et s’exprime à travers nos 5 practices animées par leurs 250 collaborateurs : Actuarial & Financial Services, Corporate Risk Services, Risk Management, Business Transformation, Business Process Outsourcing. Animés par l'exigence, la rigueur et la bienveillance, notre client fait de ces valeurs humaines un atout pour aider leur clients à développer leurs activités, dans un environnement où la performance durable est un enjeu clé. Dans le cadre du développement de la practice Risk Management, nous recherchons un Partner (H/F) Au sein de la practice Risk Management, vous piloterez, avec le soutien d'un autre Partner, une équipe d'une trentaine de collaborateurs. Vous conseillerez les Directions des Risques, de la Conformité ou les départements Inspections/Audit dans leurs projets de transformation en leur apportant des propositions de valeur innovantes au cœur des enjeux de mise en conformité réglementaire et d'efficacité opérationnelle. Vous aurez la responsabilité de développer l'activité au sein des marchés de l'assurance et de la banque. Vous superviserez vos équipes sur nos missions à forte technicité et susceptibles d'intégrer une dimension internationale dans les domaines suivants : conformité (KYC et customer due diligence, sécurité financière, risque AML et risque sanctions, autres sujets LCB-FT, RGPD, anti-corruption, gouvernement d'entreprise, intégrité de marché, etc.) ; réglementaire (accompagnement de mise en conformité réglementaire assurance et banque-finance (Bâle III-IV, MiFID2, PRIIPS, DDA, protection de la clientèle, etc.) ; contrôle (définition, revue et validation des contrôles permanents de niveau 1 et 2 et des contrôles périodiques, conduite d'audits externes, etc.) ; continuité d'activité (risques opérationnels et constitution de bases incidents, analyse de scénarios risques majeurs, fraude, cartographie des risques et des contrôles associés, définition de stratégie de continuité d'activité). En tant que Partner, votre rôle est d'accompagner la montée en compétences des équipes.

Profil recherché : Doté d' une expérience solide ( 15 ans d'expérience) vous êtes reconnu sur le marché de la gestion des risques auprès des acteurs du secteur de la Banque et de l'Assurance. Vous avez de fortes capacités managériales, une expérience avérée du développement commerciale. Réel ( lle) homme/femme de réseau, vous avez construit votre expérience dans l'environnement du conseil.

Salaire : à définir

Contact : Laetitia VILPELLET
Lui envoyer un mail
23/09/19 RATP Assistant Risk Manager / Gestionnaire de risque Stage
6 mois

Informations

Type de poste : Stage

Secteur d'activité : Transports Publics
Société : RATP
Lieu : Paris 12
Descriptif du poste : Avec 16 millions de passagers transportés quotidiennement dans le monde, le groupe RATP est le 5ème opérateur de transports urbains au monde. Avec ses 14 lignes de métro (dont deux automatiques), ses deux lignes de RER, ses 7 lignes de tramway, ses 350 lignes de bus et ses services de navettes en direction des deux aéroports de la région parisienne, le réseau multimodal exploité par la RATP en région parisienne est le plus important réseau multimodal au monde à être géré par une seule entreprise. Au sein de la Délégation Générale au Management des Risques, vous accompagnerez le Responsable du Programme Assurance dans ses différentes missions. Missions du stage : - Participer aux appels d'offres en cours et futurs pour le placement de programmes d'assurance - Participer à la mise en place de process internes / externes de gestion des sinistres, gestion de crises - Participer aux relations avec les courtiers / assureurs (métier et SI) - Répondre aux demandes des clients internes (demandes d'attestation, de souscription de polices individuelles, analyse des clauses juridiques…)

Profil recherché : - Être étudiant.e en Master 1 ou 2 (formation Juridique et/ou Assurance type ENASS/ESA/Dauphine) - Avoir une expérience (stages significatifs) en gestion de projet - Comprendre les enjeux de la Gestion des Risques et Assurances - Maîtriser les logiciels MS Office (Word, Excel, PowerPoint) Avoir une certaine autonomie Être ouvert.e d'esprit, curieux.se, désireux.se d'apprendre

Salaire : Selon le niveau d'études

Contact : Arnaud BERGAUZY
Lui envoyer un mail
18/09/19 Département du Territoire de Belfort Directeur de la maîtrise de l'activité et des risques CDI

Informations

Type de poste : CDI

Secteur d'activité : Collectivité territoriale
Société : Département du Territoire de Belfort
Lieu : Belfort
Descriptif du poste : CONTEXTE DU POSTE Prochainement placé(e) sous l'autorité du Directeur Général des Services, le/la Directeur/trice est chargé(e) du pilotage de la Direction de la Maîtrise de l'Activité et des Risques (DMAR). Il/elle s'appuiera sur trois démarches concourant à fiabiliser les modes de fonctionnement et garantir le pilotage de l'activité sur l'ensemble des métiers de la collectivité : - une démarche de « performance », qui repose sur le contrôle de gestion, - une démarche d'amélioration de l'activité et de gestion des risques (contrôle interne) dont la finalité est d'accompagner les services dans la fiabilisation des procédures, - une démarche d'audits internes et d'évaluations, laquelle doit permettre d'analyser les processus et d'évaluer l'impact des politiques publiques portées par le Département. Pour remplir ses missions, le/la Directeur/trice de la Maîtrise de l'Activité et des Risques anime et coordonne les équipes placées sous son autorité exerçant les missions de contrôle de gestion, évaluations et audits et la mission d'amélioration de l'activité et risques (6 agents). MISSIONS • Animer la fonction de maîtrise de l'activité et des risques pour le Département. • Proposer au comité d’audit interne le plan d'actions de la Direction de la Maîtrise de l'Activité et Risques (DMAR) et en assurer la bonne exécution. • Garantir l'acculturation de la collectivité aux notions de maîtrise de l'activité et risques et assurer la conduite du changement. • Assurer un dialogue construit avec les Directeurs Généraux Adjoints (DGA) et directions concernées par les activités analysées. • Superviser et s'assurer du suivi des audits validés par la comité d'audit interne et rendre compte au Directeur Général des Services et au comité d'audit interne. • Organiser la revue de contrôle interne.

Profil recherché : COMPÉTENCES REQUISES SAVOIR : • Formation supérieure dans le domaine de l'audit et du contrôle de gestion. • Maîtrise de la cartographie des risques. • Connaissance des méthodologies d'évaluation des politiques publiques et de construction d'indicateurs. • Culture administrative et territoriale, connaissance des compétences et problématiques d'un Département. SAVOIR-FAIRE : • Management d'équipe. • Pilotage de mission et reporting. • Maîtrise des outils bureautiques et de communication. • Conduite et animation de réunions. • Conduite de projets. • Élaboration de revues de contrôle interne. • Représentation de la collectivité dans les instances professionnelles de contrôle interne. • Insuffler le changement et faire accepter une dynamique d'évolution des process et de l'environnement de travail. SAVOIR ÊTRE : • Discrétion et loyauté professionnelle. • Sens du travail en équipe. • Sens de l'organisation. • Indépendance et objectivité. • Ténacité. • Sens relationnel et rigueur. • Pédagogie – diplomatie. • Grande disponibilité, intégrité et sens aigu de la négociation. CONTRAINTES PARTICULIERES • Déplacement sur les différents sites du Département.

Salaire : Selon profil

Contact : Franck LORHO
Lui envoyer un mail
18/09/19 Département du Territoire de Belfort chargé de développement maîtrise de l'activité et des risques CDI

Informations

Type de poste : CDI

Secteur d'activité : Collectivité territoriale
Société : Département du Territoire de Belfort
Lieu : Belfort
Descriptif du poste : CONTEXTE DU POSTE Placé(e) sous l'autorité du/de la Directeur/trice de la Maîtrise de l'Activité et des Risques (DMAR), le/la chargé(e) de développement maîtrise de l'activité est un des deux contrôleurs internes du Département du Territoire de Belfort. MISSIONS • Concevoir et formaliser les dispositifs de maîtrise de l'activité en cohérence avec la cartographie des risques, les déployer et mettre en place les outils de pilotage nécessaires. • Participer à l'élaboration du plan d'actions de la Direction de la Maîtrise de l'Activité et des Risques (DMAR), sous l'autorité de son/sa Directeur/trice. • Participer à l’organisation des différents comités d'audit interne. Formaliser et actualiser autant que de besoin la cartographie des risques stratégiques du Département, et assurer le pilotage ainsi que le reporting des actions engagées. • Participer à l'acculturation de la collectivité aux notions de maîtrise de l'activité et des risques. • Mettre en oeuvre le plan d'actions validé par le comité d'audit interne et participer à la revue de contrôle. • Accompagner les services dans le déploiement des dispositifs de maîtrise de l'activité.

Profil recherché : COMPÉTENCES REQUISES SAVOIR : • Formation supérieure dans le domaine de l'audit et du contrôle de gestion. • Capacité à dresser une cartographie des risques. • Connaître les méthodologies d'évaluation des politiques publiques et la construction d'indicateurs. • Connaître les compétences et problématiques particulières d'un Département : culture administrative et territoriale. SAVOIR-FAIRE : • Solides capacités d'analyse, de synthèse et de rédaction. • Conduite et animation de réunions. • Conduite de projets – programmation et planification. • Reporting des actions engagées. • Analyse des processus et conceptualisation des dispositifs adaptés de maîtrise de l'activité. • Maîtrise des outils bureautiques et de communication. SAVOIR ÊTRE : • Curiosité et force de proposition. • Indépendance et objectivité. • Discrétion et loyauté – intégrité. • Excellent relationnel. • Sens du travail en équipe. • Sens de l'organisation. • Pédagogie. • Capacité de travail en transversalité. • Disponibilité.

Salaire : Selon profil

Contact : Franck LORHO
Lui envoyer un mail